Was ist Hermanns Tipp an dich, um dich für die nächste Rolle im Unternehmen vorzubereiten? Wie agiert man als General Manager innerhalb eines globalen Konzerns? Und was ist ein Chief Simplification Officer?
Warum ist Markus konstantes Wachstum lieber als ein schneller Weg? Wie geht er mit Unsicherheiten um? Und was war sein größter Fehler?
Wie schafft man ein gutes Arbeitsklima? Woher weiß man überhaupt, welches Umfeld sich das Team wünscht? Und wie kann teamecho auch deinem Unternehmen helfen?
Was braucht es, damit die Transformation bei Rail Cargo glücken kann? Wie nutzt die Rail Cargo die Digitalisierung dafür? Und was hat die Entdeckung von Amerika damit zutun?
Wie ist die Rail Cargo durch die Krise gekommen? Mit welchen Maßnahmen wurde die Transformation gestartet? Und was würde Clemens heute anders machen?
Wohin soll sich Sindbad entwickeln? Wie findet Bernd einen gemeinsamen Purpose? Und warum ist es dabei so wichtig, die Herkunft des Unternehmens im Auge zu behalten?
Wie hört man in ein Unternehmen hinein? Wie nimmt Bernd Mitarbeiter:innen am Weg zur Transformation mit? Und was ist dabei die besondere Herausforderung für ein Social Business wie Sindbad?
Wie bleibt man an der Spitze? Wie geht Thomas mit Fehlern um? Und wie kann man sich immer wieder selbst übertreffen?
Wie wird man vom Underdog zur Nummer1? Wie geht Thomas mit ständiger Veränderung um? Und warum ist Konsistenz entscheiden?
Wie schwer ist es, loszulassen und Verantwortung abzugeben? Welche neuen Wege will refurbed in Zukunft geht? Und wie verbindet man Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit?