Alfred Dachsberger spricht darüber, was ein Familienunternehmen von innen heraus stark macht. Es geht um Zusammenhalt, ehrliche Kommunikation und gemeinsame Werte sowie darum, wie man Verantwortung an die nächste Generation weitergibt.
Alfred Dachsberger erzählt von den regionalen Wurzeln des Familienunternehmens und seinem Wachstum über Generationen. Er spricht darüber, warum eine eigene Marke wichtig ist und wie Qualität und Flexibilität den Unterschied machen.
Klaus Schuster, CEO der VITREA Gruppe, spricht darüber, wie man Veränderung erfolgreich gestaltet, warum es klare Prioritäten und Vertrauen braucht und wie Führungskräfte ihre Teams durch kontinuierlichen Wandel begleiten.
Klaus Schuster, Arzt und CEO der VITREA Group, spricht darüber, wie aus VAMED Care in kurzer Zeit VITREA wurde, wie 14.000 Mitarbeitende an 80 Standorten eine neue Unternehmensidentität mitgestalten und warum dabei Menschlichkeit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
Oliver Attensam, Geschäftsführer von Attensam, spricht darüber, warum Führung auch bedeutet, Verantwortung abzugeben, wie man trotz Unsicherheit gute Entscheidungen trifft und warum Vertrauen in das Team der Schlüssel für nachhaltige Entwicklung ist.
Oliver Attensam, Geschäftsführer von Attensam, spricht darüber, wie aus einem Familienunternehmen Österreichs Marktführer wurde, warum Qualität und Kundennähe das Wachstum geprägt haben und wie man die DNA eines Unternehmens auch bei 1.500 Mitarbeitenden bewahrt.
Carina Hödl, Geschäftsführerin von niceshops, spricht darüber, wie Führung in Zeiten des Wandels gelingt, warum das „Warum“ über den Erfolg jeder Veränderung entscheidet und wie Transparenz und Vertrauen Teams zu echtem Commitment führen.
Carina Hödl, Geschäftsführerin von niceshops, spricht darüber, wie aus einem Start-up ein internationaler Hidden Champion wurde, warum Wachstum klare Strukturen braucht und wie Unternehmenskultur selbst in der größten Krise zum entscheidenden Erfolgsfaktor wurde.
Andreas Wagner, Geschäftsführer von SAP Österreich, spricht darüber, wie Unternehmenskultur in Zeiten der Transformation entsteht, warum Kommunikation und Diversität Innovation fördern und weshalb echte Führung immer einen positiven „Tone from the Top“ braucht.
Andreas Wagner, Geschäftsführer von SAP Österreich, spricht darüber, wie Unternehmen die Zukunft der Digitalisierung gestalten, warum Vertrauen und Authentizität die Basis jeder Transformation sind und weshalb starke Teams entscheidend sind, um Innovationen erfolgreich umzusetzen.
