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Folge 135 - Claudia Eder (1/2): ASFINAG Maut

Folge 135 - Claudia Eder (1/2): ASFINAG Maut

16m 1s

Claudia Eder stellt bei der ASFINAG die Kund:innen in den Mittelpunkt – und gestaltet mit klarer Führung, Kulturwandel und Innovation die Mobilität von morgen.

Folge 130 - Paul Grassel (2/2): IG Immobilien

Folge 130 - Paul Grassel (2/2): IG Immobilien

14m 49s

Wie geht Paul Grassel mit den Herausforderungen der sich schnell verändernden Immobilienbranche um? Wie schafft er es, Stolz und Zusammenhalt im Team zu fördern, ohne die Eigenverantwortung und den Unternehmergeist der einzelnen Mitarbeiter:innen einzuschränken? Warum ist Nachhaltigkeit für IG Immobilien ein zentrales Zukunftsthema, und wie verbindet das Unternehmen werthaltiges Portfolio, Innovationskraft und langfristigen Erfolg?

Folge 129 - Paul Grassel (1/2): IG Immobilien

Folge 129 - Paul Grassel (1/2): IG Immobilien

17m 12s

Wofür steht Teamarbeit und gemeinsame Verantwortung für Paul Grassel, Geschäftsführer bei IG Immobilien? Wie gelingt es ihm, Mitarbeiter:innen Eigenverantwortung zu geben, Abteilungen abteilungsübergreifend zu verbinden und dabei den unternehmerischen Fokus stets im Blick zu behalten? Warum ist für ihn Begeisterung als Führungskraft so entscheidend?

Folge 128 - Josef Scheidl  (2/2): Brantner green solutions

Folge 128 - Josef Scheidl (2/2): Brantner green solutions

19m 36s

Warum ist sinnvolle Arbeit für Josef Scheidl, den Geschäftsführer von Brantner green solutions, im Dienste einer nachhaltigen Zukunft heute wichtiger denn je? Wie gelingt es ihm, Menschen für diese Aufgabe zu gewinnen? Und welche Chancen sieht er in der Kreislaufwirtschaft, um Unternehmen wie Brantner noch stärker in den Mittelpunkt einer nachhaltigen Wirtschaft zu rücken?

Folge 127 - Josef Scheidl  (1/2): Brantner green solutions

Folge 127 - Josef Scheidl (1/2): Brantner green solutions

18m 0s

Wie ist es Josef Scheidl gelungen, aus dem traditionellen Logistikbetrieb Brantner green solutions ein führendes Unternehmen der Kreislaufwirtschaft zu machen? Welche Herausforderungen bringt ein schnelles Wachstum mit sich? Und wie stellt er sicher, dass bei all der Expansion die Menschen, ihre Verbundenheit und der Teamgeist nicht auf der Strecke bleiben?